工場の注文は枯渇し、多くのベトナム企業は何千人もの人々を解雇しました!多数の失業者

ベトナムのホーチミン市平潭区にある靴工場 Ty Hung は、注文がないため 1,185 人の労働者を解雇すると発表したと報じられている。同社は声明の中で、主要顧客は財政問題に直面しているため、新規注文を出していないと述べた。

発表によると、あらゆる努力にもかかわらず、同社は依然として計画どおりの生産を維持できなかったため、12月1日に1,185人の労働者との労働契約を終了しなければならなかった.

同社は、2008 年から勤務している従業員には退職金を、失業のために社会保険料が削減されたすべての従業員には 2 か月分の給与を、1 年勤務した従業員には 1 か月分の給与を支払うと述べた。給与、その他1年未満は日割りで支給。

Ty Hung は、主にヨーロッパ市場に輸出される履物製品の製造を専門とする、合計 1,800 人の従業員を擁する台湾資本の企業です。

また、10月初旬、ホーチミン市クチ郡にある韓国資本のサムホ・ベトナムは、有名な靴ブランドからの注文をすべて打ち切られ、工場の生産能力は30%減少した。 3,000 人の労働者が職を失うことに相当します。

その後、同社はホーチミン労働・障害・社会問題省に1,400人を削減する計画を提出した。同社の労働組合の会長は、会社は従業員を維持したいと考えていたが、状況を補うための新しい注文を見つけるのは難しいと述べた.

ベトナムのメ​​ディア報道によると、一部のベトナムの製造会社は、同様の受注の減少により、多数の臨時従業員を解雇しています。たとえば、ある製造会社は、注文が急減した後、2,400 人以上の臨時労働者を解雇しました。一部の地域からの報告は、一部の企業が数百人または数十人を解雇したことを示唆しています。

ホーチミン市の労働組合によると、原材料調達の困難と需要の減少により、繊維、皮革、履物、電子機器の工場の現在の全体的な状況は、注文が減少しているということです。これに対応して、市内の多くの工場は労働者を短縮または一時帰休させ、一部の工場は労働者の一時解雇を余儀なくされました。

ベトナム商工会議所連合会の副会長は、世界的なインフレが主要な輸出市場での消費を弱め、受注の減少につながっていると述べた。ベトナム皮革・履物・ハンドバッグ協会によると、第4四半期の法人会員からの注文数は前年同期比で約30％減少し、輸出売上高も9月以降減少している。

ホーチミン市ビジネス協会連合の副会長は、注文数が安定している食品や家電製品などの必需品を生産する企業を除いて、他の多くの業界の企業が苦労していると述べた。

都市ビジネス開発支援センターのタンシュン輸出加工区でコンサルティングと雇用を担当している女性は、前年同期と比較して、企業の採用ニーズが 20 ～ 30% 減少したと語った。この時期、工場には多くの注文があり、しばしば残業し、大量に雇用し、より多くの季節労働者を使用します。しかし、今年は多くの企業が労働者に 8 時間交替勤務のみを許可したり、注文や原材料が不足したために労働者を解雇したりしました。