Versandvertreter Sunny Worldwide Logistics Team Battle für April Neue Ziele für Mai
Teamkampf für April; neue Ziele für Mai
Am 10. Mai,Sonnige weltweite Logistik hatte ein PK-Meeting gestartet, das eine Teamkampf ist, die jeden Monat hält. Es zielt darauf ab, zu überprüfen, wie die Gruppen getan haben und was sie vom letzten Monat gewonnen hatten, auch zu sehen, ob sie die Projektionen erreicht hatten, oder nicht. Es ist eine Gelegenheit für Fähigkeits-Selbstüberprüfung, und neben jedem Team kann man viel voneinander lernen. Das letzte Mal setzt alle ein neues Ziel für den nächsten Monat ein neues Ziel und drückt sich, sich zu erreichen.
Es gibt insgesamt 4 Teams in der Vertriebsabteilung, und jeder verfügt über ein einzigartiger Slogan, um die Mitglieder zu ermutigen. Jeder, der vorne steht, um ihre Gefühle und Erfahrungen auf alle Kollegen zu teilen. Hier sind einige Äußerungen von ihnen.
Blair: Halten Sie unsere Stammkunden aufrecht und machen Sie es am strapischen Weg am stärksten, so dass die Anzahl der Stammkunden stetig abhalten kann. KEINE ENTSCHAFTSTELLUNG, um neue Kunden zu entwickeln. Erste der guten Arbeit und schaffen Erfolg!
Michael: Obwohl wir das Verkaufsziel abgeschlossen haben, sind wir immer noch nicht sehr glücklich. Weil der Preis der Container und der Versand steigt, und es ist schwierig, einen leeren Versandraum zu finden, sodass es ziemlich schwer ist, und wir fühlen uns gestresst Wir müssen die neuen Möglichkeiten in Anspruch nehmen, Kundenressourcen sammeln und die Krise in den Zufall bringen. Ich glaube, dass die Kundenressourcen der Schlüsselfaktor für Sie sind, um weiter zu gehen.
Jim: Ich bin wirklich froh, dass ich das Ziel des letzten Monats erreicht habe, aber die Fähigkeit der Risikoaversion ist zu stärken. Ich hoffe, ich würde den nächsten Monat weiter bewegen.
Jack: Der vergangene Monat war in unserem Team eine schwere Zeit, um uns zu erkennen, dass die Entwicklung neuer Kunden der Schlüssel ist. Wir werden im Mai weitergehen.
Was mehr ist, gab es auch einen Belohnungsverzeichnis als das Highlight, und jeder war so aufgeregt, was sie ermutigte, mehr Anstrengungen zur Arbeit zu machen.
Der Business-Manager Susan gab auch eine Rede als Endteil: Es ist in diesem Jahr eine Notlage für sonnige weltweite Logistik, aber ich sehe eine größere Koordinierung zwischen den Abteilungen im letzten Monat, und ich glaube, dass wir uns im Mai eine bessere Änderung vornehmen werden. Die Kollegen der Geschäftsabteilung rennen sich gegenseitig, und ich hoffe, dass Kollegen der Logistikabteilung die Möglichkeiten ergreifen können. Es ist immer Zufall in der Krise. Ich hoffe, wir könnten unsere berufstätige Fähigkeit entwickeln, unseren Kunden einen besseren Service zu bieten und zu behalten. Angesichts von Tagen wäre der Wettbewerb wilder und es erfordert, dass wir bereit sind, "kämpfen" zu sein.
