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¡Los pedidos de fábrica se han agotado y muchas empresas vietnamitas han despedido a miles de personas! un gran número de trabajadores desempleados

Así que Freight.com Así que Freight.com 2022-11-17 11:21:57

Se informa que Ty Hung, una fábrica de calzado en el distrito de Pingtan, Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam, anunció que despediría a 1.185 trabajadores porque no había pedidos. La compañía dijo en un comunicado que sus principales clientes no habían realizado nuevos pedidos porque enfrentaban problemas financieros.

El anuncio decía que a pesar de todos los esfuerzos, la empresa aún no podía mantener la producción según lo planeado, por lo que tuvo que rescindir los contratos laborales con 1.185 trabajadores el 1 de diciembre.

La compañía dijo que pagará una indemnización por despido a los empleados que han estado en la empresa desde 2008, dos meses de salario a todos los empleados cuyas contribuciones a la seguridad social se hayan reducido debido al desempleo y un mes de salario a los que hayan trabajado durante un año. Salario, excepto menos de un año se pagará a prorrata.

Ty Hung es una empresa taiwanesa con un total de 1.800 empleados, que se especializa en la producción de productos de calzado, que se exportan principalmente al mercado europeo.

Además, a principios de octubre, Samho Vietnam, una empresa de capital coreano ubicada en el condado de Cu Chi, ciudad de Ho Chi Minh, se vio privada de todos los pedidos de una conocida marca de calzado. La capacidad de producción de la fábrica se redujo en un 30 %, lo que equivalía a que 3.000 trabajadores perdieran su empleo.

Después de eso, la empresa presentó un plan para eliminar 1.400 puestos de trabajo al Ministerio de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales de Ho Chi Minh. El presidente del sindicato de trabajadores de la empresa dijo que la empresa realmente quería mantener a sus empleados, pero era difícil encontrar nuevos pedidos para compensar la situación.

Según los informes de los medios vietnamitas, algunas empresas manufactureras vietnamitas están despidiendo a una gran cantidad de empleados temporales debido a la misma disminución en los pedidos. Una empresa manufacturera, por ejemplo, despidió a más de 2400 trabajadores temporales después de que los pedidos se desplomaran. Los informes de algunas áreas sugieren que algunas empresas han despedido a cientos o decenas de personas.

Según el Sindicato de Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, debido a las dificultades en la adquisición de materias primas y la reducción de la demanda, la situación general actual de las fábricas de textiles, cuero, calzado y electrónica es que los pedidos han disminuido. En respuesta, muchas fábricas en la ciudad han reducido o suspendido a los trabajadores, y algunas se han visto obligadas a despedir trabajadores.

El vicepresidente de la Federación de Cámaras de Comercio e Industria de Vietnam dijo que la inflación global ha debilitado el consumo en los principales mercados de exportación, lo que ha provocado una caída en los pedidos. Según la Asociación de Cuero, Calzado y Bolsos de Vietnam, el número de pedidos de sus miembros corporativos se redujo en un 30% interanual en el cuarto trimestre, y el volumen de negocios de exportación también ha disminuido desde septiembre.

El vicepresidente de la Unión de Asociaciones Empresariales de Ciudad Ho Chi Minh dijo que además de las empresas que producen bienes esenciales como alimentos o electrodomésticos, que tienen un número constante de pedidos, las empresas de muchas otras industrias están pasando apuros.

Una mujer a cargo de consultoría y empleo en la Zona de Procesamiento de Exportación de Tanshun bajo el Centro de Apoyo y Desarrollo de Negocios Urbanos dijo que en comparación con el mismo período en años anteriores, las necesidades de contratación de las empresas se han reducido en un 20-30%. En esta época del año, las fábricas tienen muchos pedidos, a menudo trabajan horas extra, contratan mucho y utilizan más trabajadores de temporada. Sin embargo, muchas empresas este año solo permitieron que los trabajadores trabajaran en turnos de ocho horas, o tuvieron que despedir trabajadores por falta de pedidos y de materia prima.