Juli-Buch: Feynman-Studienmethode

Entdecken Sie den unbekannten Ozean des Wissens

In dieser schnelllebigen Zeit

Buchwissen ist wie ein ewiger Leuchtturm

Den Weg nach vorne weisen

Die Freude am Lesen und die Kraft des Wissens

Ob es sich um das Geräusch beim Umblättern von Papierbüchern handelt,

Oder im Springen von Wörtern auf dem elektronischen Bildschirm

Durch Lesen erweitern wir unseren Horizont

Bereichern Sie die innere Welt

Hongmingda Logistics lädt erneut zum Leseaustausch ein

Lassen Sie uns gemeinsam den Charme dieses Buches erkunden

Dieses Buch ist hauptsächlich in vier Teile gegliedert: Erstens, Feynmans Lerneinstellung, wobei die Bedeutung der Neugier und die Notwendigkeit des aktiven Lernens betont wird; zweitens, Feynmans Lernfähigkeiten, einschließlich"Lehren statt lernen","Zusammenfassung"und andere Methoden; der dritte ist Feynmans Ansichten über Wissenschaft und Bildung, der prägnante und klare Ausdrücke und kritisches Denken befürwortet; der vierte sind Feynmans persönliche Erfahrungen und Anekdoten, die seine Lernmethoden und seine Lebensphilosophie zeigen;

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Lesen ist nicht nur eine persönliche Aktivität, sondern auch eine Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen. Wenn wir zusammensitzen und die Freude am Lesen teilen, können wir uns nicht nur gegenseitig inspirieren, sondern auch gemeinsam die Emotionen in den Worten und die Kraft der Geschichten spüren. Lesen ermöglicht es uns, mit anderen in Kontakt zu treten und gemeinsam die unbekannte Welt zu erkunden.

Susan:

Konsolidieren Sie Ihre Wissensbeherrschung, indem Sie den Input vom Output ableiten. Klären Sie die Zielbedürfnisse, vereinfachen und verfeinern Sie sie, gehen Sie tiefer, bauen Sie Ihr eigenes Wissenssystem auf und werden Sie zum Experten auf einem bestimmten Gebiet. Entdecken Sie Probleme, analysieren Sie Probleme, lösen Sie Probleme und geben Sie sie an das Team weiter, damit jeder seine Fähigkeit zur Problemlösung verbessern und so die Kampfeffektivität der Vertriebsabteilung des Unternehmens steigern kann.

Jessy:

Auch die Abteilung nutzt diese Lernmethode,Wöchentliche Treffen geben stets Fachwissen weiter,Bitten Sie die Teammitglieder, den Fall in ihren eigenen Worten neu zu ordnen und ihn dann zu teilen. Wenn Sie den Prozess mit anderen besprechen und ihn anderen klar erklären können, bedeutet dies, dass Sie diesen Wissenspunkt beherrschen. Wenn es keine Möglichkeit gibt, dies klar zu erklären, bedeutet dies, dass der Wissenspunkt nicht beherrscht wird. Dies ist eine gute Möglichkeit, die Beherrschung des Fachwissens zu testen.

Lee:

Ersetzen Sie Lernen durch Lehren, denn Lehren ist die beste Art zu lernen. vonOAGehen Sie zum Beispiel online, wiederholen Sie es durch Output-Lernen, wiederholen Sie es für andere und fassen Sie das Wissen zusammen. Wenn Sie bestätigen möchten, ob Sie einen bestimmten Wissenspunkt vollständig beherrschen, ist es besser, zu versuchen, andere in Ihrer eigenen Sprache zu unterrichten.

Joey:

Nehmen Sie eine systematische Denkweise an, um Wissen logisch zu systematisieren. Lassen Sie uns zunächst klarstellen, wofür wir studieren. Dies hängt mit Ihren Ergebnissen zusammen. Wenn Sie andere unterrichten, geben Sie gleichzeitig Ihr Ziel klar an und lernen Sie mit einem Ziel. Wenn Ihr Lernen nützlichen und tendenziösen Input hat, wird es einen starken Willen und eine treibende Kraft geben, Sie dazu zu drängen, es zu lernen.

Freya:

Wie Sie diese Denkweise formen, die Ihnen gehört. Aktives Lernen und passives Lernen Beim passiven Lernen erfolgt das Lernen gehorsam und instrumentell. Aktives Lernen wird jedoch bewusst und mit Freude durchgeführt und dann anderen vermittelt. Daher ist es auch sehr effektiv, wenn es zur Bildung von Kindern verwendet wird Ausgabe können wir wissen, ob er wirklich lernt und es verstanden hat.

Jane:

Der Output ist die stärkste Lernkraft. Lernen ist ein kontinuierlicher Prozess, genau wie das Erlernen der englischen Sprache. Versuchen Sie, das Wissen zu integrieren und gezielt anzuwenden.. Wir sollten uns auf die Qualität des Lernens konzentrieren und die Effizienz des Lernens verbessern.

Alice:

Es gibt einen Bauernonkel, der drei Studenten der Tsinghua-Universität ausgebildet hat. Als ihn jemand fragte: Wie haben Sie sie ausgebildet? Er sagte, ich sei Analphabetin, und er sagte, ich hätte nur eine Methode und sie sei sehr einfach. Jeden Tag kam das Kind zurück, rückte eine kleine Bank um und erzählte mir, was es heute gelernt hatte. Erzählen Sie die Ereignisse des Tages noch einmal. Wenn wir trainieren und teilen, können wir auch erfahren, wie viel wir durch die Ergebnisse anderer gelernt haben. Nehmen Sie als Beispiel die Kunden von Hongmingda Logistics. Wir haben Kunden aus der ganzen Welt, über die wir im Grunde nicht viel wissen. Wenn ich dieses Land während einer Live-Übertragung erwähne, werde ich dazu aufgefordert, die Wirtschaft, Geographie, Geisteswissenschaften usw. des betreffenden Landes zu verstehen und dann den Inhalt zusammenzuführen und ihn anderen weiterzuerzählen. Dies geschieht alles mithilfe der Feynman-Lernmethode.

Ich hoffe, dass jeder, der gerne lernt, viel von dem Meer an neuen Büchern profitieren kann. Hongmingda Logistics teilt in der nächsten Ausgabe die [Grundsätze] guter Bücher und spürt den Charme und die Kraft des Lesens. Mögen wir das Quellwasser der Weisheit aus dem Ozean des Lesens schöpfen, unsere Seelen reinigen, unsere Gedanken sublimieren und unser Leben besser machen bunt.! Hongmingda LogistikTreffen Sie sich mit Ihnen, um die Freude am Lesen zu teilen.