[Sunny Worldwide Logistics Knowledge Sharing] So melden Sie Ihrem Chef den Arbeitsfortschritt

fangen8Schweif des Mondes, Shenzhen Sunny Worldwide Logistics Eine neue Schulungs- und Austauschsitzung wurde gestartet. Das Thema dieser Sitzung lautet „Wie Sie Ihrem Chef den Arbeitsfortschritt melden“. Lasst uns gemeinsam nach unten schauen.

Ich glaube, dass jeder am Arbeitsplatz auf viele unausgesprochene Regeln stoßen wird. Stadt Shenzhen Sunny Worldwide Logistics DozentFreya, im Ausland studieren und Vorlesungen besuchen, das im Ausland erlernte Wissen zeitnah einbringen und aufnehmen und es schließlich an uns weitergeben. Wir lernen voneinander durch Lehren, teilen uns beim Lernen und machen jeden Tag ein wenig Fortschritte.

Am Arbeitsplatz gehört die Berichterstattung an Führungskräfte zu den Aufgaben, denen sich jeder Mitarbeiter stellen muss. Viele Menschen verstehen bei der Berichterstattung über ihre Arbeit immer nicht das Wesentliche und können ihre Arbeitssituation und Fortschritte nicht genau und klar ausdrücken Der Schlüssel zur Berichterstattung liegt darin, zusammenzuarbeiten und die erste Person zu sein, die für die Arbeit verantwortlich ist.

1.Warum den Arbeitsfortschritt melden? Arbeitsberichte sind eine Brücke für die Kommunikation mit Vorgesetzten. Bei der täglichen Arbeit ist es unerlässlich, den Arbeitsfortschritten wirksame Berichte zu erstellen, damit Vorgesetzte die notwendigen Informationen erhalten, ihre eigenen Ideen erkennen und zeitnahe Entscheidungen treffen können.

2.Was sind die wichtigsten Methoden für die Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt? Es gibt viele Arten von Arbeitsberichten. Unabhängig vom Szenario können Sie zwischen schriftlichen Berichten und mündlichen Berichten wählen.

3.So erstellen Sie temporäre Arbeitsberichte Wenn Ihr Chef Sie jederzeit um einen vorläufigen Arbeitsbericht bittet, können Sie sich um einen gut vorbereiteten formellen Bericht bemühen und vorher Ihre Hausaufgaben machen, um Ergebnisse zu erzielen, die die Erwartungen übertreffen.

Die Initiative zu ergreifen und über die Arbeit zu berichten bedeutet, einen Beitrag zu leisten

Wenn Sie die Initiative ergreifen, um über die Arbeit zu berichten, leisten Sie einen Beitrag, informieren Sie Ihren Chef rechtzeitig über den Fortschritt der Arbeit, streben Sie nach Unternehmensressourcen und schließen Sie die Lücke zwischen Ressourcen und Zielen. Die Eliten von Hongmingda führen alle auf den Weg des Lernens, des Lernens beim Teilen und der Begegnung mit einem besseren Selbst. Lassen Sie uns gemeinsam proaktive Menschen sein!