[Sunny Worldwide Logistics Knowledge Sharing] Como relatar o progresso do trabalho ao seu chefe

pegar8Cauda da Lua, Shenzhen Logística mundial ensolarada Foi lançada uma nova sessão de formação e partilha. O tema desta sessão é “Como reportar o progresso do trabalho ao seu chefe”. Que competências inesperadas estão escondidas em relatórios diários aparentemente simples? Vamos olhar para baixo juntos.

Acredito que todos encontrarão muitas regras tácitas no local de trabalho. Como você lida com elas? Cidade de Shenzhen Logística mundial ensolarada conferencistaFreya, estudar no exterior e assistir a palestras, inserir e absorver o conhecimento aprendido fora em tempo hábil e, finalmente, transmiti-lo para nós. Aprendemos uns com os outros por meio do ensino, compartilhamos enquanto aprendemos e progredimos um pouco todos os dias.

No local de trabalho, reportar o trabalho aos líderes é uma das tarefas que todo funcionário deve enfrentar. Muitas pessoas sempre falham em compreender o essencial ao relatar o trabalho e não conseguem expressar sua situação e progresso de trabalho com precisão e clareza. chave para relatar o trabalho em conjunto e ser a primeira pessoa responsável pelo trabalho.

1.Por que relatar o progresso do trabalho? Os relatórios de trabalho são uma ponte de comunicação com os chefes. No trabalho diário, é indispensável relatar o progresso do trabalho aos líderes. Faça relatórios eficazes para que os chefes possam obter as informações necessárias, reconhecer as suas próprias ideias e tomar decisões oportunas.

2.Quais são os principais métodos para relatar o progresso do trabalho? Existem muitos tipos de relatórios de trabalho. Existem relatórios regulares e relatórios temporários em cenários. Não importa qual seja o cenário, relatórios escritos e relatórios orais podem ser sua escolha.

3.Como preparar relatórios de trabalho temporário Quando seu chefe lhe pede um relatório de trabalho temporário a qualquer momento, você pode se esforçar para obter um relatório formal bem preparado e fazer sua lição de casa com antecedência para obter resultados que superem as expectativas.

Tomar a iniciativa de relatar o trabalho é dar uma contribuição

Tomar a iniciativa de reportar o trabalho é dar uma contribuição, informar o seu chefe sobre o andamento do trabalho em tempo hábil, zelar pelos recursos da empresa e eliminar a lacuna entre recursos e metas. As elites de Hongmingda lideram todos no caminho do aprendizado, aprendendo enquanto compartilham e conhecendo o melhor de nós mesmos. Sejamos pessoas proativas juntos!