[Обмен знаниями в Sunny Worldwide Logistics] Как сообщить начальнику о ходе работы
ловить8Хвост луны, Шэньчжэнь Санни по всему миру Логистика Запущено новое занятие по обучению и обмену информацией. Тема этого занятия: «Как отчитываться о ходе работы перед начальником». Какие неожиданные навыки скрываются в, казалось бы, простых ежедневных отчетах? Давайте вместе посмотрим вниз.
Я считаю, что каждый сталкивается на рабочем месте со многими негласными правилами. Как с ними справляться? Шэньчжэнь Сити Санни по всему миру Логистика преподавательФрейя, учиться за границей и посещать лекции, своевременно вводить и усваивать знания, полученные извне, и, наконец, передавать их нам. Мы учимся друг у друга посредством преподавания, делимся во время обучения и каждый день добиваемся небольшого прогресса.
На рабочем месте представление отчетов о работе руководителям является одной из задач, с которыми должен столкнуться каждый сотрудник. Многие люди всегда не понимают сути, отчитываясь о работе, и не могут точно и ясно выразить свою рабочую ситуацию и прогресс. ключ к отчетности о совместной работе и быть первым лицом, ответственным за работу.
1.Зачем сообщать о ходе работы? Отчеты о работе — это мост связи с начальством. В повседневной работе необходимо сообщать руководителям о ходе работы. Составляйте эффективные отчеты, чтобы начальство могло получать необходимую информацию, распознавать собственные идеи и своевременно принимать решения.
2.Каковы основные методы отчетности о ходе работы? Существует множество типов отчетов о работе. В сценариях есть регулярные отчеты и временные отчеты. Независимо от сценария, вы можете выбрать письменные отчеты и устные отчеты.
3.Как подготовить временные отчеты о работе Когда ваш начальник в любое время просит вас предоставить временный отчет о работе, вы можете постараться подготовить хорошо подготовленный официальный отчет и заранее выполнить домашнюю работу, чтобы добиться результатов, которые превзойдут ожидания.
Проявить инициативу по отчёту о работе — значит внести вклад
Взять на себя инициативу по отчёту о работе — значит внести свой вклад, своевременно сообщить начальнику о ходе работы, стремиться к ресурсам компании и устранить разрыв между ресурсами и целями. Элита Хунминды ведет всех по пути обучения, обучения, обмена опытом и поиска лучшего себя. Давайте вместе будем активными людьми!
