Sunny Worldwide Logistics aide l'Institut des technologies de l'information de Shenzhen à démarrer le nouveau semestre et à créer un nouvel avenir

Alors que l’été s’éloigne, nous saluons l’arrivée d’un nouveau semestre et voyons de nombreux nouveaux visages. En ce moment particulier, Shenzhen Logistique mondiale ensoleillée M. Yang de la Co., Ltd. a été invité à participer au cours de sensibilisation professionnelle pour les étudiants de première année du Collège d'information des langues étrangères appliquées de Shenzhen. M. Yang a partagé un contenu riche, expliquant comment les étudiants de première année peuvent mieux comprendre leur orientation professionnelle, améliorer leur compétitivité personnelle et planifier leur carrière future. aspects. Son partage s'appuie non seulement sur sa riche expérience de l'industrie, mais combine également les dernières tendances et besoins en matière de travail pour aider les étudiants à clarifier leurs objectifs de développement personnel, à affronter les défis de front et à oser se battre. Laissez les étudiants éviter les détours et partager leurs futures orientations professionnelles.

Le développement et l'avenir de l'industrie

L'état de développement et l'avenir du secteur du commerce extérieur et de la logistique, grâce à l'expérience de M. Yang, nous pouvons comprendre le traditionnelLes différences entre les modèles B2B et B2C et les nouveaux modèles actuels sont également présentées. Logistique mondiale ensoleillée tendance de développement, Logistique mondiale ensoleillée La société a établi des opérations à ShenzhenDepuis 25 ans, nous nous positionnons comme fournisseur de solutions logistiques. Notre champ d'activité couvre le transport maritime, le transport aérien international et les chemins de fer internationaux. Notre équipement de support est la déclaration en douane des remorques, y compris la déclaration en douane des remorques pour les sections étrangères et les services d'entrepôt à l'étranger. En conséquence, il offre de nombreuses options d'emploi : affaires à l'étranger, affaires, opérations, promotion et autres postes. Les étudiants peuvent avoir une compréhension plus complète des perspectives et des orientations de développement de leurs spécialisations, et avoir une compréhension plus claire de leur futur positionnement professionnel. Dans le même temps, M. Yang a également souligné l'importance de l'apprentissage continu et de l'amélioration des compétences, encourageant les étudiants à élargir continuellement leurs réserves de connaissances et leurs niveaux de compétences pour s'adapter à l'environnement changeant du marché.

1. Comment une entreprise sélectionne-t-elle les personnes ?

Ce n'est que lorsque nous serons cohérents avec les valeurs de l'entreprise que nous pourrons aller plus loin ensemble. La capacité, l'authenticité et la conformité au profil de poste sont autant d'éléments.Les RH seront attentives lors de la sélection des personnes. M. Yang a également évoqué plusieurs mots-clés : conformité, positivité, professionnalisme et responsabilité. Je recommande de lire un livre [Closed-Loop Thinking] pour apprendre le professionnalisme à l'avance.

2. La différence entre les entreprises et les écoles

La différence la plus fondamentale réside dans la nature de l’organisation. Les écoles visent à cultiver les talents, tandis que les entreprises recherchent la maximisation des profits. S’il n’y a pas de profit, ils seront éliminés par l’industrie. Sur le lieu de travail, c'est la survie des plus forts, et seuls ceux qui obtiennent des résultats ne seront pas éliminés.

3. Capacités que les écoles doivent cultiver

Maintenir la capacité de continuer à apprendre. Les opportunités sont toujours réservées à ceux qui sont préparés, et les opportunités sont toujours réservées à ceux qui sont rapides. M. Yang a utilisé le taoïsme et les techniques pour partager et être prêt à travailler dur. Il a suggéré que chacun recherche la carrière qu'il souhaite poursuivre à l'avenir, comprenne ses exigences professionnelles et travaille dur pour y parvenir. M. Yang a également partagé quelques méthodes pratiques pour améliorer la compétitivité sur le lieu de travail, a encouragé chacun à participer à des activités plus pratiques et a souligné que les compétences professionnelles sont un élément important de la compétitivité personnelle. Ce n'est qu'en améliorant continuellement ses compétences professionnelles que l'on peut survivre dans la concurrence féroce sur le lieu de travail.

Les rêves sont le phare de la vie, éclairant notre chemin à suivre. Au cours du nouveau semestre, réexaminons nos rêves, trouvons notre propre direction et insufflons-leur une nouvelle vitalité et une nouvelle motivation. Êtes-vous toujours à la recherche d'un emploi? Logistique mondiale ensoleillée Offrez une scène à votre exceptionnel, vous devenez un talent exceptionnel doté d'une compétitivité de base et je deviens une entreprise exceptionnelle dotée d'une forte force. Si vous êtes prêt à défier ce domaine différent, alors venez Logistique mondiale ensoleillée Eh bien, nous vous invitons à nous rejoindre !