مساعدة تدريب Sunny Worldwide Logistics
يساعد تدريب الشركات على تحسين كفاءة الأعمال ، وتوسيع الأسواق واستكشاف مجالات جديدة ، وتحقيق تطوير الشركات والابتكار ، وتعزيز الشركات لخدمة المجتمع بشكل أفضل. لذلك ، فإن تدريب الشركات مهم بشكل خاص.
في أنظمة فروع Hongmingda الخدمات اللوجستية ، يعد التدريب أيضًا الرابط الأكثر أهمية ، والذي يحتاج إلى توصيل دماء جديدة للشركة باستمرار ، ومع التطور المستمر للعصر ، يحتاج نظام المعرفة للشركة بأكملها إلى التحديث والتكرار في وقت.
اليوم أجرينا مقابلة مع المسؤول عن تدريب الشركةيفين.
خلال هذه العملية ، هناك ثلاثة أسئلة مهمة:
سؤال واحد: دعونا نتحدث عن ذلك من منظور التدريب ، وكيفية السماح لـ Xiaobai بالتعلم بسرعة
أجاب يفين: تحتاج أولاً إلى فهم المواقف المختلفة في صناعة الخدمات اللوجستية ، والقدرة القصوى للإدارات المختلفة على التواصل. في الواقع ، الخريجون أذكى مما نعتقد ، أعتقد أنها طريقة جيدة لهم للتعلم بشكل أسرع من خلال السماح لهم بمراجعة جزء لكل تريليون قبل الفصل وإجراء بعض الاختبارات بعد الفصل.
السؤال الثاني: من أجل تحسين جودة الخدمات اللوجستية الدولية للشركة ، ما هو نوع التدريب الذي تقدمه الشركة في هذا المجال؟
أجاب Yvain: المعرفة الأساسية للنقل البحري والجوي ، وكذلك المعرفة الأساسية للنقل البري هي الدورات الأساسية لكل وافد جديد. تفاصيل عمل الإدارات المختلفة تجعل مهارات العمل لديهم أقوى وتؤدي إلى زيادة وعيهم بالخدمة. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا أيضًا تدريب للموظفين القدامى. يمكن أن تضمن تحديثات المعرفة المنتظمة أن التحديثات المعرفية للموظفين الجدد والقدامى تواكب العصر.
السؤال الثالث:أثناء عملية التدريب ، ما الخبرات والأفكار الفريدة التي تمتلكها؟
أجاب يفين:بادئ ذي بدء ، نحتاج إلى صياغة جدول وجدول حصص أفضل ، ثم الإصرار على التدريب المنتظم وتحديث معارف الموظفين باستمرار. أثناء عملية التدريب ، يجب أن نجمع بين الحالات الفعلية ، ونحللها بمرونة ، ونحسن قدراتنا القتالية الفعلية لتلبية احتياجات تطوير الصناعة.
مشمس في جميع أنحاء العالم Logisticsفي بداية العام الجديد ، سيحصل كل موظف على هذا الكمبيوتر الدفتري الرائع. هذه هي سنة الأرنب. صفحة الغلاف محكم للغاية ، وطُبع عليها أرنب ثلاثي الأبعاد لفن قص الورق الصيني الفريد. ينقسم الجزء الداخلي من دفتر الملاحظات إلى عام واحد. ، هناك مناطق خاصة مقابلة في صفحة التخطيط ، صفحة التنفيذ ، صفحة المؤتمر ، وما إلى ذلك ، وهي ملائمة جدًا. لا يقتصر الأمر على حفظ الأشياء فحسب ، بل يعني أيضًا أن الشركة ستنفذ نظام التدريب حتى النهاية ، بحيث يمكن أن يكون مفهوم التعلم مدى الحياة متجذرًا بعمق في قلوب الناس.
مشمس في جميع أنحاء العالم Wogistics غرض تدريب المؤسسة:
1. يمكن أن يعزز التدريب مهارات العمال.في مجتمع اليوم ، يجعل التطور السريع للتكنولوجيات الجديدة المنافسة شرسة للغاية بين الشركات. ولا تحتاج الشركات إلى امتلاك قدرات إدارية أساسية مختلفة فحسب ، بل تحتاج أيضًا إلى امتلاك تقنيات وآليات جديدة حديثة للتكيف مع التغيرات البيئية ومتطلبات السوق. لذلك ، يجب على المؤسسات ترقية مهارات الموظفين من خلال التدريب المنتظم من أجل الحفاظ على ميزة تنافسية.
2. يساهم التدريب المؤسسي في تحسين جودة العمال. في اقتصاد السوق اليوم ، يعد تحسين جودة العمل وإنتاجية العمل هو الأساس الأساسي لتطوير المشاريع. يمكن أن يعزز التدريب معرفة القراءة والكتابة للموظفين ، وتحسين مهاراتهم في العمل ، وتمكينهم من خدمة المؤسسة بشكل أفضل ، ووضع الأشخاص في المقام الأول حقًا.
3. يمكن أن يؤدي تدريب المؤسسة أيضًا إلى تحسين القدرة على إدارة المؤسسة. بسبب التغييرات في السياسة والبيئة ، يجب على الشركات الاستمرار في الابتكار من أجل الفوز بمكانة جيدة في السوق. يمكن أن يساعد التدريب الشركات على فهم وتطبيق أحدث مفاهيم التكنولوجيا والإدارة بشكل أفضل ، وتحسين مستوى الإدارة العام ، وتحسين القدرات التشغيلية ، وتحقيق تنمية أكبر.
4. يمكن أن يزيد تدريب الشركات من تحفيز الموظفين.توفر الشركة للموظفين منصة تعليمية من خلال التدريب ، بحيث تتاح لهم فرصة التعلم المستمر للمعارف والمهارات الجديدة ، بحيث يكون لديهم المزيد من الثقة بالنفس. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر أيضًا فرصًا للموظفين للممارسة ، مما يسمح لهم بتجربة متعة النجاح وتعزيز حماسهم.
باختصار ، التدريب اللوجستي العالمي من Sunny له أهمية كبيرة في تطوير المؤسسات. من خلال التدريب ،من أجل تحسين جودة وكفاءة المؤسسة ، وتعزيز المهارات والإنجاز وحماس الموظفين ، وتحقيق التنمية والابتكار للمؤسسة.
