L'aide de la formation Sunny Worldwide Logistics

La formation en entreprise aide à améliorer l'efficacité des entreprises, à élargir les marchés et à explorer de nouveaux domaines, à réaliser le développement et l'innovation des entreprises et à promouvoir les entreprises pour mieux servir la société. Par conséquent, la formation en entreprise est particulièrement importante.

Dans les systèmes de succursales de Hongmingda Logistique, la formation est également le maillon le plus important, qui doit continuellement fournir du sang frais à l'entreprise, et avec le développement continu de l'époque, le système de connaissances de l'ensemble de l'entreprise doit être mis à jour et itéré dans temps.

Aujourd'hui nous avons interviewé la personne en charge de la formation de l'entrepriseYvan.

Au cours du processus, trois questions sont essentielles :

Question une: Parlons-en du point de vue de la formation, comment laisser Xiaobai apprendre rapidement

Yvain a répondu Vous devez d'abord comprendre les différentes positions dans l'industrie de la logistique et la capacité maximale des différents départements à communiquer. En fait, les diplômés sont plus intelligents qu'on ne le pense, je pense que c'est un bon moyen pour eux d'apprendre plus vite en les laissant réviser le ppt avant le cours et passer quelques examens après le cours.

question deux: Afin d'améliorer la qualité des services logistiques internationaux de l'entreprise, quel type de formation l'entreprise dispense-t-elle dans ce domaine ?

Yvain a répondu: Les connaissances de base du transport maritime et aérien, ainsi que les connaissances de base du transport terrestre sont les cours les plus élémentaires pour tout nouvel arrivant. Les détails de travail des différents départements renforcent leurs compétences professionnelles et leur sensibilisation au service. De plus, nous avons également des formations pour les anciens employés. Des mises à jour régulières des connaissances peuvent garantir que les mises à jour des connaissances des nouveaux et anciens employés suivent le rythme du temps.

Question trois :Au cours du processus de formation, quelles expériences et idées uniques avez-vous ?

Yvain a réponduTout d'abord, nous devons formuler un meilleur horaire de cours et un meilleur horaire, puis insister sur une formation régulière et mettre constamment à jour les connaissances des employés. Au cours du processus de formation, nous devons combiner des cas réels, analyser de manière flexible et améliorer nos capacités de combat réelles pour répondre aux besoins de développement de l'industrie.

Ensoleillé dans le monde entier LogisticsAu début de la nouvelle année, chaque employé recevra ce carnet exquis. C'est l'année du lapin. La page de couverture est très texturée et le lapin en trois dimensions de l'art chinois unique en papier découpé est imprimé dessus. L'intérieur du cahier est divisé en une année. , il existe des zones spéciales correspondantes sur la page de planification, la page de mise en œuvre, la page de conférence, etc., ce qui est très pratique. Non seulement il s'agit de mémoriser des choses, mais cela signifie également que l'entreprise mettra en œuvre le système de formation jusqu'au bout, afin que le concept d'apprentissage tout au long de la vie puisse être profondément enraciné dans le cœur des gens.

Ensoleillé Worldwide Wogistics objectif de formation en entreprise :

1. La formation peut améliorer les compétences des travailleurs.Dans la société d'aujourd'hui, le développement rapide des nouvelles technologies rend la concurrence entre les entreprises très féroce. Les entreprises doivent non seulement disposer de diverses capacités de gestion de base, mais également de nouvelles technologies et mécanismes modernes pour s'adapter aux changements environnementaux et aux demandes du marché. Par conséquent, les entreprises doivent améliorer les compétences de leurs employés grâce à des formations régulières afin de conserver un avantage concurrentiel.

2. La formation en entreprise contribue à améliorer la qualité des travailleurs. Dans l'économie de marché d'aujourd'hui, l'amélioration de la qualité et de la productivité du travail est la base fondamentale du développement des entreprises. La formation peut améliorer l'alphabétisation des employés, améliorer leurs compétences professionnelles, leur permettre de mieux servir l'entreprise et donner vraiment la priorité aux personnes.

3. La formation en entreprise peut également améliorer la capacité de gestion de l'entreprise. En raison des changements de politique et d'environnement, les entreprises doivent continuer à innover afin de gagner une bonne position sur le marché. La formation peut aider les entreprises à mieux comprendre et appliquer les dernières technologies et concepts de gestion, à améliorer le niveau de gestion global, à améliorer les capacités opérationnelles et à réaliser un plus grand développement.

4. La formation en entreprise peut augmenter la motivation des employés.L'entreprise fournit aux employés une plate-forme d'apprentissage par le biais de la formation, afin qu'ils aient la possibilité d'acquérir en permanence de nouvelles connaissances et compétences, afin qu'ils aient plus de confiance en eux. En outre, il offre également aux employés des occasions de s'entraîner, leur permettant de ressentir la joie du succès et de renforcer leur enthousiasme.

En résumé, la formation logistique mondiale Sunny est d'une grande importance pour le développement des entreprises. Grâce à la formation,Afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de l'entreprise, d'améliorer les compétences, les réalisations et l'enthousiasme des employés et de réaliser le développement et l'innovation de l'entreprise.