Casa > notizia > Storia > L'aiuto della formazione Sunny Worldwide Logistics
Contattaci
TEL:+86-755-25643417 Fax: +86 755 25431456 Indirizzo: Room 806, Block B, Rongde Times Square, Henggang Street, Longgang District, Shenzhen, Cina Codice postale: 518115 E-mail: Logistics01@swwlogistics.com.cn
Contatta ora
Certificazioni
Seguici

L'aiuto della formazione Sunny Worldwide Logistics

L'aiuto della formazione Sunny Worldwide Logistics

Liana Logistica mondiale soleggiata 2023-03-29 10:37:13

La formazione aziendale aiuta a migliorare l'efficienza aziendale, ampliare i mercati ed esplorare nuove aree, realizzare lo sviluppo e l'innovazione aziendale e promuovere le aziende per servire meglio la società. Pertanto, la formazione aziendale è particolarmente importante.


Nei sistemi di filiali di Hongmingda la logistica, la formazione è anche l'anello più importante, che deve fornire continuamente sangue fresco all'azienda, e con il continuo sviluppo dei tempi, il sistema di conoscenza dell'intera azienda deve essere aggiornato e iterato in tempo.

Oggi abbiamo intervistato il responsabile della formazione aziendaleYvan.

The help of Sunny worldwide logistics training

Durante il processo, tre domande sono fondamentali:

Domanda uno: Parliamone dal punto di vista della formazione, come far imparare velocemente Xiaobai

Yvain ha risposto: Innanzitutto è necessario comprendere le diverse posizioni nel settore della logistica e la massima capacità di comunicazione dei diversi reparti. In effetti, i laureati sono più intelligenti di quanto pensiamo, penso che sia un buon modo per loro di imparare più velocemente lasciando loro rivedere il ppt prima della lezione e sostenere alcuni esami dopo la lezione.

domanda due: Al fine di migliorare la qualità dei servizi logistici internazionali dell'azienda, che tipo di formazione offre l'azienda in questo settore?

Risposta di Yvain: La conoscenza di base del trasporto marittimo e aereo, così come la conoscenza di base del trasporto terrestre sono i corsi più basilari per ogni nuovo arrivato. I dettagli del lavoro dei diversi dipartimenti rafforzano le loro capacità lavorative e guidano la loro consapevolezza del servizio. Inoltre, abbiamo anche corsi di formazione per i vecchi dipendenti. Aggiornamenti regolari delle conoscenze possono garantire che gli aggiornamenti delle conoscenze di nuovi e vecchi dipendenti siano al passo con i tempi.

Domanda tre:Durante il processo di formazione, quali esperienze e intuizioni uniche hai?

Yvain ha risposto:Prima di tutto, dobbiamo formulare un programma e un programma delle lezioni migliori, quindi insistere su una formazione regolare e aggiornare costantemente le conoscenze dei dipendenti. Durante il processo di addestramento, dobbiamo combinare casi reali, analizzare in modo flessibile e migliorare le nostre effettive capacità di combattimento per soddisfare le esigenze dello sviluppo del settore.

Soleggiato in tutto il mondo LogisticsAll'inizio del nuovo anno, ogni dipendente riceverà questo squisito taccuino. Questo è l'Anno del Coniglio. La copertina è molto strutturata e su di essa è stampato il coniglio tridimensionale dell'esclusiva arte cinese tagliata su carta. L'interno del taccuino è diviso in un anno. , ci sono aree speciali corrispondenti nella pagina di pianificazione, nella pagina di implementazione, nella pagina della conferenza, ecc., il che è molto conveniente. Non solo memorizzare le cose, ma significa anche che l'azienda implementerà il sistema di formazione fino alla fine, in modo che il concetto di apprendimento permanente possa essere profondamente radicato nel cuore delle persone.

The help of Sunny worldwide logistics training

Sunny Wogistics in tutto il mondo scopo della formazione aziendale:

1. La formazione può migliorare le competenze dei lavoratori.Nella società odierna, il rapido sviluppo di nuove tecnologie rende la concorrenza delle imprese molto agguerrita. Le imprese non solo devono disporre di varie capacità di gestione di base, ma devono anche disporre di nuove tecnologie e meccanismi moderni per adattarsi ai cambiamenti ambientali e alle richieste del mercato. Pertanto, le imprese devono aggiornare le competenze dei dipendenti attraverso una formazione regolare al fine di mantenere un vantaggio competitivo.

2. La formazione aziendale contribuisce a migliorare la qualità dei lavoratori. Nell'odierna economia di mercato, il miglioramento della qualità del lavoro e della produttività del lavoro è la base fondamentale per lo sviluppo delle imprese. La formazione può migliorare l'alfabetizzazione dei dipendenti, migliorare le loro capacità lavorative, consentire loro di servire meglio l'impresa e mettere veramente le persone al primo posto.

3. La formazione aziendale può anche migliorare la capacità di gestione aziendale. A causa dei cambiamenti nella politica e nell'ambiente, le aziende devono continuare a innovare per conquistare una buona posizione di mercato. La formazione può aiutare le aziende a comprendere e applicare meglio i più recenti concetti di tecnologia e gestione, migliorare il livello di gestione generale, migliorare le capacità operative e ottenere un maggiore sviluppo.

4. La formazione aziendale può aumentare la motivazione dei dipendenti.L'azienda fornisce ai dipendenti una piattaforma di apprendimento attraverso la formazione, in modo che abbiano l'opportunità di apprendere continuamente nuove conoscenze e competenze, in modo da avere maggiore fiducia in se stessi. Inoltre, offre anche opportunità ai dipendenti di esercitarsi, consentendo loro di provare la gioia del successo e aumentare il loro entusiasmo.

Per riassumere, la formazione logistica mondiale Sunny è di grande importanza per lo sviluppo delle imprese. Attraverso la formazione,In modo da migliorare la qualità e l'efficienza dell'impresa, migliorare le capacità, la realizzazione e l'entusiasmo dei dipendenti e realizzare lo sviluppo e l'innovazione dell'impresa.