Sunny Worldwide Logistics トレーニングの助け

企業研修は、ビジネスの効率を改善し、市場を拡大して新しい分野を開拓し、企業の発展と革新を実現し、企業が社会により良いサービスを提供するよう促進するのに役立ちます。したがって、企業研修は特に重要です。

Hongmingda ロジスティクスの支店システムでは、トレーニングも最も重要なリンクであり、会社に新鮮な血液を継続的に提供する必要があり、時代の継続的な発展に伴い、会社全体の知識システムを更新して反復する必要があります時間。

本日は同社の研修担当者にインタビューを行いましたイヴァン。

このプロセスでは、次の 3 つの質問が重要です。

質問 1: トレーニングの観点から、シャオバイをすばやく学習させる方法について話しましょう

イヴァンはこう答えました。 まず、物流業界のさまざまな立場と、さまざまな部門のコミュニケーション能力を最大限に理解する必要があります。実際、卒業生は私たちが思っているよりも頭が良いので、授業前に ppt を復習し、授業後にいくつかの試験を受けさせることで、より早く学習できるようになると思います。

質問2：会社の国際物流サービスの品質を向上させるために、会社はこの分野でどのようなトレーニングを提供していますか?

イヴァンが答える: 海上輸送と航空輸送の基礎知識、および陸上輸送の基礎知識は、すべての初心者にとって最も基本的なコースです。さまざまな部門の仕事の詳細は、仕事のスキルを強化し、サービス意識をリードします。また、旧社員向けの研修も行っています。定期的な知識の更新により、新旧の従業員の知識の更新が時代に遅れないようにすることができます。

質問 3:トレーニングの過程で、どのようなユニークな経験や洞察を得ることができますか?

イヴァンはこう答えました。まず第一に、より良いクラスのスケジュールとスケジュールを策定し、次に定期的なトレーニングを主張し、従業員の知識を常に更新する必要があります。訓練過程では、実際の事例を組み合わせ、柔軟に分析し、実戦能力を向上させて、業界の発展のニーズを満たす必要があります。

世界的に晴れ Logistics新年の初めに、すべての従業員がこの絶妙なノートを受け取ります。今年はうさぎ年です。表紙は質感が高く、独特の中国切り絵のうさぎが立体的にプリントされています。手帳の中身は1年ごとに分かれています。 、企画ページ、実施ページ、会議ページなどに対応する特設ページがあり、とても便利です。単に暗記するだけではなく、生涯学習の理念が人々の心に深く根付くよう、研修制度を最後まで実施するという意味でもあります。

サニー・ワールドワイド 企業研修の目的:

1. トレーニングは、労働者のスキルを高めることができます。今日の社会では、新しいテクノロジーの急速な発展により、企業の競争が非常に激しくなっています。企業は、さまざまな基本的な管理機能を備えているだけでなく、環境の変化や市場の要求に適応するための最新の新しいテクノロジーとメカニズムも必要としています。したがって、企業は競争上の優位性を維持するために、定期的なトレーニングを通じて従業員のスキルを向上させる必要があります。

2. 社員の質の向上に貢献する企業研修.今日の市場経済において、労働の質と労働生産性の向上は、企業発展の基本的な基盤です。トレーニングは、従業員の識字能力を高め、仕事のスキルを向上させ、企業により良いサービスを提供できるようにし、真に人を第一に考えることができます。

3. 企業のトレーニングは、企業の管理能力を向上させることもできます.政策や環境の変化により、企業は市場で高い地位を獲得するために革新を続けなければなりません。トレーニングは、企業が最新のテクノロジーと管理の概念をよりよく理解して適用し、全体的な管理レベルを向上させ、運用能力を向上させ、より大きな発展を達成するのに役立ちます。

4. 企業研修は従業員のモチベーションを高めることができます。同社は、トレーニングを通じて従業員に学習プラットフォームを提供し、新しい知識とスキルを継続的に学習する機会を提供し、自信を高めます。また、従業員が実践する機会を提供することで、成功の喜びと意欲を高めることができます。

要約すると、サニーの世界的な物流トレーニングは、企業の発展にとって非常に重要です。トレーニングを通じて、企業の品質と効率を向上させ、従業員のスキル、成果、熱意を高め、企業の発展と革新を実現するために。