Crescimento pessoal com a Sunny Worldwide Logistics: o caminho do aprimoramento para profissionais de logística

Ler é como fazer rafting O trabalho vem naturalmente

Ler ilumina a alma

neste mundo barulhento

Ler e estudar são como uma fonte clara

Lendo o formato da reunião de compartilhamento

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Explore diferentes áreas do conhecimento

Faíscas de ideias colidem na comunicação

As sementes da sabedoria criam raízes e brotam na leitura

Viaje pelo oceano do conhecimento

Esta edição de livros concentra-se principalmente em discussões aprofundadas sobre temas como práticas de gestão, colaboração em equipe, crescimento pessoal e avaliação de desempenho. Primeiramente, foi compartilhada a compreensão das práticas de gestão, enfatizando a importância dos gestores no estímulo ao potencial dos colaboradores, no estabelecimento de metas e na autogestão. Em segundo lugar, é discutida a importância do trabalho em equipa, incluindo como melhorar a eficiência da equipa através de uma comunicação eficaz e do apoio mútuo. Além disso, a reunião também discutiu o caminho do crescimento pessoal, incluindo como melhorar as capacidades pessoais através da aprendizagem e da prática. Por fim, a avaliação de desempenho tornou-se o foco da discussão, onde comentários sobreKPICompreenda as responsabilidades dos gerentes e gerentes e como motivar os funcionários por meio de avaliações de desempenho razoáveis. No geral, este livro enfatiza a multidimensionalidade e a complexidade da gestão e o papel crítico que os gestores desempenham nela.

1: Compartilhamento de práticas de gestão

* A teoria de Drucker sobre gerenciamento de metas foi compartilhada, incluindo a importância do estabelecimento de metas e do autocontrole.

* Discute o papel dos gerentes nos negócios, incluindo o gerenciamento dos negócios, gerentes e funcionários.

* A ênfase é colocada nas qualidades que os gestores devem possuir, como criatividade, capacidade de comunicação interpessoal e plena compreensão do seu trabalho.

2：Avaliação de Desempenho e Gestão de Objetivos

* DiscutidoKPIO estabelecimento e implementação de metas e como motivar o desempenho profissional dos funcionários por meio do gerenciamento de metas.

* Os objetivos multidimensionais da gestão do desempenho empresarial são analisados, incluindo posição no mercado, produtividade da inovação, etc.

* Discutiu como promover o desempenho corporativo por meio da avaliação de desempenho, incluindo a concessão de autonomia aos funcionários e a prática da autogestão.

3:Treinamento de talentos e motivação

* Compartilhamento de cases e experiências sobre desenvolvimento de talentos e seleção e formação de gestores.

* Discutimos como liberar o potencial dos colaboradores por meio da estrutura e cultura da equipe de gestão.

* Enfatiza os factores que os gestores precisam de considerar ao cultivar talentos, tais como requisitos de trabalho e potencial pessoal.

4：Cultura e valores da empresa

* São discutidas a importância da cultura empresarial nas práticas de gestão e como unificar as ações e objetivos da equipe por meio da cultura.

* Analisou como aumentar o sentimento de pertencimento e lealdade dos funcionários por meio da cultura da empresa.

5: Funções e responsabilidades do gerente

* O papel dos gestores em diferentes níveis é explorado, incluindo responsabilidades como executores, colaboradores e apoiadores.

* Analisa como os gerentes podem melhorar a eficiência da equipe e a qualidade do trabalho por meio da comunicação e colaboração.

* Discute como os gerentes podem construir consenso e gerenciar efetivamente suas equipes ouvindo e fazendo perguntas.

Compartilhamento de livros clássicos na próxima edição

"O Poder do Hábito"

Motivo da recomendação: este é um livro inovador que reexamina seus hábitos e tudo o que você deseja saber“O segredo da mudança de hábitos”, você encontrará a resposta neste livro! Os hábitos não podem ser eliminados, mas podem ser substituídos.

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No final desta sessão de partilha de leitura, espero que cada um de nós possa tornar-se um ouvinte de livros, registar em palavras cada belo encontro com o conhecimento e deixar que a luz da literatura do local de trabalho ilumine o nosso caminho a seguir. Logística mundial ensolarada Convido vocês a lerem juntos e encontrarem paz interior nos livros.