Una guía para avanzar en el lugar de trabajo, [Principios] ayuda a la gente de Sunny Worldwide Logistics a transformarse
El otoño es cálido, brillante y hermoso, la estación de la cosecha. Ya sea leyendo tranquilamente en el escritorio o llevándolos de viaje, los libros siempre pueden aportarnos la iluminación del conocimiento y la colisión de ideas. Otoño dorado septiembre, Logística mundial soleada Se organizó una actividad para compartir lecturas, que nos permitió entrar juntos en este mundo lleno de libros, caminar con sabiduría y hacer de la lectura el hábito más hermoso de la vida.
existir Logística mundial soleada , siempre creemos firmemente que el crecimiento personal y el desarrollo empresarial se complementan. Hoy quiero compartir con ustedes un libro que afecta profundamente nuestra forma de pensar. No solo explora el camino del crecimiento personal, sino que también nos proporciona una valiosa inspiración para construir la cultura empresarial. Este conjunto de guías de acción prácticas presenta un resumen de la sabiduría y la experiencia de la vida de un hombre sabio. Si usted es un joven que explora el camino de la vida o un luchador ansioso por lograr mayores logros en el lugar de trabajo y en la vida, puede obtener valiosa inspiración y fuerza de ello. Trabajemos juntos, bajo la guía de [Principios], para escribir nuestro propio capítulo maravilloso.
Las metas son la brújula para la acción. Sólo cuando tengamos un objetivo claro podremos avanzar en una dirección. En el trabajo, tanto como equipo como individualmente, necesitamos establecer objetivos claros y específicos para asegurar que nuestros esfuerzos puedan converger en un poderoso motor para que el proyecto avance. Ante los problemas debemos afrontarlos con una actitud de comunicación sincera, sin evitar conflictos ni eludir responsabilidades. Una actitud así puede mejorar la cohesión del equipo y hacernos más unidos ante las dificultades.
Al perseguir sus objetivos, es fundamental mantener la mente abierta. Esto significa ser capaz de aceptar críticas de los demás, comprender las perspectivas de otras personas y ser experto en recibir consejos de personas prácticas. Las personas son muy diferentes entre sí. Lo que debemos esforzarnos es buscar puntos en común reservando las diferencias, buscar el consenso y adherirnos a nuestros propios principios. Además, la evolución también es un proceso que no se puede ignorar. La transformación del cerebro emocional al cerebro racional es un objetivo que debemos perseguir constantemente. Sólo manteniendo la calma y enfrentando los problemas de manera racional podremos tomar decisiones más informadas.
En el desarrollo de la empresa, reducir el impacto de la contingencia y las emociones personales en la toma de decisiones y asegurar la firmeza y claridad de las decisiones. Logística mundial soleada Deducir y optimizar continuamente nuestros propios principios a través de casos empíricos no solo reduce los riesgos, sino que también mejora nuestra credibilidad en el mercado de la logística internacional. La optimización del proceso de toma de decisiones de la empresa ha mejorado significativamente nuestra eficiencia operativa. En el futuro, continuaremos racionalizando los procesos y garantizando que nuestros principios sigan siendo inquebrantables, especialmente en la gestión de riesgos de cobranza. Compartir resúmenes es la fuente de la herencia del conocimiento y Innovación Espero que todos puedan contribuir activamente con ideas y crecer juntos en el intercambio de lecturas mensual.
Libro recomendado para el próximo número: "El arte de gestionar"
Introducción a la historia
Este libro "El arte de la gestión ascendente (edición mejorada): cómo informar el trabajo correctamente" fue aprobado"4pasos,4pregunta,7un secreto y8"Un problema difícil", analiza exhaustivamente la relación superior-subordinado en el lugar de trabajo y cómo establecer una relación armoniosa superior-subordinado, y te enseña paso a paso cómo informar correctamente tu trabajo. Este es un manual práctico sobre "informes laborales" y también es una interpretación de "cómo hacerlo". La guía de comportamiento "Llevándose bien con su jefe" puede ayudar a los lectores a aprender a informar el trabajo correctamente y completar la transición de "persona transparente" a " Persona insustituible", conviértete en objeto de confianza y dependencia del jefe, y domina el secreto del desarrollo y promoción en el lugar de trabajo. Motivo recomendado
"El arte de la gestión ascendente (edición mejorada): cómo informar el trabajo correctamente" es adecuado para profesionales interesados en las habilidades de comunicación.
