[Principles], una guida per progredire sul posto di lavoro, aiuta le persone di Sunny Worldwide Logistics a trasformarsi

L'autunno è caldo, luminoso e bello, la stagione del raccolto. Che si tratti di leggere tranquillamente alla scrivania o di portarli con sé in viaggio, i libri possono sempre portarci l'illuminazione della conoscenza e la collisione di idee. Autunno dorato settembre, Logistica mondiale soleggiata È stata organizzata un'attività di condivisione della lettura che ci ha permesso di entrare insieme in questo mondo pieno di libri, camminare con saggezza e fare della lettura l'abitudine più bella della vita.

esistere Logistica mondiale soleggiata , crediamo sempre fermamente che la crescita personale e lo sviluppo aziendale siano complementari. Oggi voglio condividere con voi un libro che influenza profondamente il nostro modo di pensare. Non solo esplora il percorso di crescita personale, ma ci fornisce anche una preziosa ispirazione per costruire una cultura aziendale. Questa serie di guide pratiche presenta la saggezza della vita di un uomo saggio e il riepilogo dell'esperienza. Che tu sia un giovane che esplora il percorso della vita o un aspirante desideroso di ottenere maggiori risultati sul posto di lavoro e nella vita, puoi trarne preziosa ispirazione e forza. Lavoriamo insieme, sotto la guida dei [Principi], per scrivere il nostro meraviglioso capitolo.

Gli obiettivi sono la bussola per l’azione. Solo quando abbiamo un obiettivo chiaro possiamo andare avanti in una direzione. Al lavoro, sia come squadra che come individui, dobbiamo fissare obiettivi chiari e specifici per garantire che i nostri sforzi possano convergere in una potente forza trainante affinché il progetto possa andare avanti. Di fronte ai problemi, dovremmo affrontarli con un atteggiamento di comunicazione sincera, senza evitare conflitti o sottrarci alle responsabilità. Un simile atteggiamento può rafforzare la coesione della squadra e renderci più uniti di fronte alle difficoltà.

Nel perseguire i tuoi obiettivi, è fondamentale mantenere la mente aperta. Ciò significa essere in grado di accettare le critiche degli altri, comprendere i punti di vista degli altri ed essere abile nel ricevere consigli da persone utilizzabili. Le persone sono molto diverse tra loro. Cercare un terreno comune preservando le differenze, cercare il consenso e aderire ai nostri principi è ciò che dovremmo sforzarci di fare. Inoltre, anche l’evoluzione è un processo che non può essere ignorato. La trasformazione dal cervello emotivo a quello razionale è un obiettivo che dobbiamo perseguire costantemente. Solo mantenendo la calma e affrontando i problemi in modo razionale possiamo prendere decisioni più informate.

Nello sviluppo dell'azienda, ridurre l'impatto della contingenza e delle emozioni personali sul processo decisionale e garantire fermezza e chiarezza delle decisioni. Logistica mondiale soleggiata Derivare e ottimizzare continuamente i nostri principi attraverso casi empirici non solo riduce i rischi, ma aumenta anche la nostra credibilità nel mercato logistico internazionale. L'ottimizzazione del processo decisionale dell'azienda ha migliorato significativamente la nostra efficienza operativa. In futuro, continueremo a semplificare i processi e a garantire che i nostri principi rimangano incrollabili, soprattutto nella gestione del rischio di riscossione. La condivisione dei riepiloghi è la fonte dell'eredità della conoscenza e innovazione. Spero che tutti possano contribuire attivamente con idee e crescere insieme nella condivisione della lettura mensile.

Libro consigliato per il prossimo numero: "L'arte di gestire"

Introduzione alla storia

Questo libro "L'arte del management verso l'alto (edizione aggiornata): come riportare correttamente il lavoro" è stato approvato"4passi,4domanda,7un segreto e8"Un problema difficile", analizza in modo esaustivo il rapporto superiore-subordinato sul posto di lavoro e come stabilire un rapporto armonioso superiore-subordinato, e ti insegna passo dopo passo come riferire correttamente il tuo lavoro. Questo è un manuale pratico sul "reporting del lavoro", ed è anche un'interpretazione di "come fare". La guida comportamentale "Andare d'accordo con il tuo capo" può aiutare i lettori a imparare a riportare il lavoro in modo corretto, completare la transizione da "persona trasparente" a " persona insostituibile", diventare oggetto di fiducia e dipendenza del capo e padroneggiare il segreto dello sviluppo e della promozione sul posto di lavoro. Motivo consigliato

"L'arte del management verso l'alto (edizione aggiornata): come riportare correttamente il lavoro" è adatto a professionisti interessati alle capacità di comunicazione.