Um guia para avançar no local de trabalho, [Princípios] ajuda o pessoal da Sunny Worldwide Logistics a transformar
O outono é quente, luminoso e lindo, a época da colheita. Seja lendo tranquilamente na mesa ou levando-o na estrada, os livros sempre podem nos trazer a iluminação do conhecimento e a colisão de ideias. Outono dourado setembro, Logística mundial ensolarada Foi organizada uma atividade de partilha de leitura, permitindo-nos entrar juntos neste mundo repleto de livros, caminhar com sabedoria e fazer da leitura o hábito mais bonito da vida.
existir Logística mundial ensolarada , sempre acreditamos firmemente que o crescimento pessoal e o desenvolvimento da empresa se complementam. Hoje, quero compartilhar com vocês um livro que afeta profundamente a maneira como pensamos. Ele não apenas explora o caminho do crescimento pessoal, mas também fornece uma inspiração valiosa para construirmos a cultura empresarial. Este conjunto de guias de ação práticos apresenta o resumo da sabedoria e da experiência de vida de um homem sábio. Quer você seja um jovem explorando o caminho da vida ou um lutador ansioso por alcançar maiores conquistas no local de trabalho e na vida, você pode obter inspiração e força valiosas com isso. Vamos trabalhar juntos, sob a orientação de [Princípios], para escrever nosso maravilhoso capítulo.
As metas são a bússola para a ação. Somente quando tivermos um objetivo claro poderemos avançar em uma direção. No trabalho, tanto como equipa como como indivíduos, precisamos de definir objectivos claros e específicos para garantir que os nossos esforços possam convergir numa poderosa força motriz para o projecto avançar. Ao enfrentarmos os problemas, devemos enfrentá-los com uma atitude de comunicação franca, sem evitar conflitos ou fugir de responsabilidades. Tal atitude pode reforçar a coesão da equipa e tornar-nos mais unidos face às dificuldades.
Ao perseguir seus objetivos, é crucial manter sua mente aberta. Isso significa ser capaz de aceitar críticas de outras pessoas, compreender as perspectivas de outras pessoas e ser adepto de obter conselhos de pessoas acionáveis. As pessoas são muito diferentes umas das outras. Procurar um terreno comum ao mesmo tempo que reservamos as diferenças, procurar o consenso e aderir aos nossos próprios princípios é o que devemos esforçar-nos por fazer. Além disso, a evolução também é um processo que não pode ser ignorado. A transformação do cérebro emocional para o cérebro racional é uma meta que precisamos perseguir constantemente. Somente mantendo a calma e enfrentando os problemas de forma racional poderemos tomar decisões mais informadas.
No desenvolvimento da empresa, reduzir o impacto da contingência e das emoções pessoais na tomada de decisões e garantir firmeza e clareza nas decisões. Logística mundial ensolarada A derivação e otimização contínua dos nossos próprios princípios através de casos empíricos não só reduz os riscos, mas também aumenta a nossa credibilidade no mercado logístico internacional. A otimização do processo de tomada de decisão da empresa melhorou significativamente a nossa eficiência operacional. No futuro, continuaremos a agilizar processos e a garantir que os nossos princípios permaneçam inabaláveis, especialmente na gestão de riscos de cobrança. inovação espero que todos possam contribuir ativamente com ideias e crescer juntos no compartilhamento de leitura mensal.
Livro recomendado para a próxima edição: "A Arte de Gerenciar"
Introdução à história
Este livro "A Arte da Gestão Ascendente (Edição Atualizada): Como Reportar o Trabalho Corretamente" foi aprovado"4passos,4pergunta,7um segredo e8“Um problema difícil”, analisa de forma abrangente a relação superior-subordinado no local de trabalho e como estabelecer uma relação harmoniosa superior-subordinado, e ensina passo a passo como relatar seu trabalho corretamente. Este é um manual prático sobre "relatórios de trabalho" e também uma interpretação de "como fazer". O guia comportamental "Convivendo com seu chefe" pode ajudar os leitores a aprender a relatar o trabalho corretamente, completando a transição de "pessoa transparente" para " pessoa insubstituível", tornar-se objeto de confiança e dependência do patrão, e dominar o segredo do desenvolvimento e promoção no ambiente de trabalho. Razão recomendada
"A arte do gerenciamento ascendente (edição atualizada): como relatar o trabalho corretamente" é adequado para profissionais interessados em habilidades de comunicação.
