De olho em estudantes estrangeiros? Empresas de construção naval coreanas cooperam com universidades para cultivar talentos de construção naval

O conteúdo principal do acordo inclui o estabelecimento de um órgão de acordo de conversão de visto de trabalho E-7 para estudantes estrangeiros que se formaram em universidades coreanas, o estabelecimento e avaliação de uma equipe conjunta de verificação de habilidades entre escolas e empresas, o fornecimento de espaço de orientação e escritório suporte de equipamentos para estudantes em faculdades de estágio e suporte de estudantes. Educação e prática fornecem suporte de equipamentos e equipamentos, desenvolvem conjuntamente cursos de educação direcionados e cursos característicos, suporte de professores e implementação de planos de avaliação e formulam um sistema de prática no local para estrangeiros estudantes em construção naval Daxian.

A fim de cultivar talentos excepcionais que atendam às necessidades da indústria de construção naval, escolas e empresas decidiram operar em conjunto um curso de educação baseado em pedidos relacionado ao recrutamento. Quando a Universidade de Ciência e Tecnologia de Dongui fornecer apoio de emprego à Daesun Shipbuilding, a Daesun Shipbuilding dará descontos de recrutamento para estudantes que estão em cursos regulares de educação avançada.

Além disso, as duas partes também planejam cooperar ativamente na construção de espaços de aprendizagem básica no local e uso conjunto de equipamentos, visitas universitárias no local e apoio a estágios no local.

Diretor representante da Dae Sun Shipbuilding, Lee Soo-geun, executivo Lee Seung-won, Presidente da Universidade de Ciência e Tecnologia de Dongui Kim Yong-do, Reitor de Intercâmbio Internacional Kim Tae-kyung, Ministro Lim Dong-hyun, líder da equipe Lee Moon -hee e outras pessoas relacionadas participaram da cerimônia de assinatura.

Kim Yong-do, presidente da Universidade de Ciência e Tecnologia de Dongui, disse: "Para se adaptar à era da globalização, nossa escola está se concentrando em cultivar excelentes estudantes estrangeiros. maior capacidade prática."

Li Xiugen, diretor representante da Daesun Shipbuilding, disse: "A empresa está cheia de expectativas para os talentos cultivados pela Dongyi University of Science and Technology, que tem uma excelente equipe de professores e um excelente ambiente educacional. Acredito que através deste acordo, os recursos humanos e materiais da escola e da empresa podem ser bem integrados. No futuro, haverá um enorme efeito de sinergia na descoberta de talentos técnicos globais de construção naval."

Com o início oficial da construção de um grande número de pedidos realizados nos últimos anos, a escassez de mão de obra nas empresas de construção naval coreanas está aumentando. De acordo com o relatório "Perspectivas de empregos nas principais indústrias no segundo semestre de 2021" do Serviço de Informações de Emprego da Coréia, entre as oito principais indústrias do país, apenas a construção naval perdeu empregos. O problema da falta de mão de obra das pequenas e médias empresas de construção naval na Coreia do Sul é ainda mais grave. Desde meados do ano passado, algumas pequenas e médias empresas de construção naval estão com problemas devido à perda de produção principal e talentos técnicos, e até mesmo um grande número de pessoal de gerenciamento de produção foi "roubado" por grandes empresas de construção naval.Houve casos extremos em que partes da linha de produção entraram em colapso.

A fim de aliviar a contradição da grave escassez de mão de obra, garantir os futuros talentos destacados e aumentar a competitividade das empresas, o Ministério da Justiça da Coreia do Sul anunciou que, a partir de 8 de agosto deste ano, implementará o visto de estágio avançado de campo sistema para estudantes estrangeiros de universidades de destaque. O escopo dos campos de ponta são as tecnologias de ponta anunciadas no Artigo 5 da Lei de Desenvolvimento Industrial da Coréia, incluindo semicondutores, TI, gerenciamento de tecnologia, nano, eletrônica digital, biologia, transporte e maquinário, novos materiais, meio ambiente e energia Campos. Com a introdução desta política, os estudantes estrangeiros que estudam em universidades coreanas também podem fazer estágios em empresas coreanas relacionadas.

O Ministério da Justiça da Coreia do Sul espera que este movimento forneça a potenciais talentos estrangeiros a oportunidade de trabalhar e viver em empresas sul-coreanas, atrair estudantes estrangeiros na Coreia do Sul e, assim, ter o efeito de aproveitar os recursos humanos excepcionais do mundo.