Присматриваетесь к иностранным студентам? Корейские судостроительные компании сотрудничают с университетами для развития судостроительных талантов.
Основное содержание соглашения включает создание органа по соглашению о преобразовании рабочей визы E-7 для иностранных студентов, окончивших корейские университеты, создание и оценку совместной группы проверки навыков между школами и предприятиями, предоставление места для руководства и офиса. поддержка оборудования для студентов в колледжах стажировки и поддержка студентов.Образование и практика обеспечивают поддержку оборудования и оборудования, совместно разрабатывают целевые учебные курсы и характерные курсы, поддержку лекторов и реализацию планов оценки, а также формулируют систему практики на местах для зарубежных студенты Daxian Shipbuilding.
Чтобы вырастить выдающиеся таланты, отвечающие потребностям судостроительной отрасли, как школы, так и предприятия решили совместно проводить курс обучения на основе заказов, связанный с набором. Когда Университет науки и технологий Донгуи оказывает поддержку в трудоустройстве компании Daesun Shipbuilding, Daesun Shipbuilding будет предоставлять скидки при приеме на работу студентам, проходящим регулярные курсы повышения квалификации.
Кроме того, обе стороны также планируют активно сотрудничать в строительстве базовых учебных помещений и совместном использовании оборудования, а также в посещении университетов на местах и поддержке стажировок на местах.
Представительный директор Dae Sun Shipbuilding Ли Су Гын, исполнительный директор Ли Сын Вон, президент Университета науки и технологий Донгуй Ким Ён До, декан по международному обмену Ким Тэ Гён, министр Лим Дон Хён, руководитель группы Ли Мун -хи и другие связанные лица присутствовали на церемонии подписания.
Ким Ён-до, президент Университета науки и технологии Донгуй, сказал: «Чтобы адаптироваться к эпохе глобализации, наша школа уделяет особое внимание подготовке выдающихся иностранных студентов. более высокие практические способности».
Ли Сюгэн, директор-представитель Daesun Shipbuilding, сказал: «Компания возлагает большие надежды на таланты, взращенные Университетом науки и технологии Дунъи, в котором есть отличная команда профессоров и отличная образовательная среда. Я считаю, что благодаря этому соглашению, человеческие и материальные ресурсы как школы, так и предприятия могут быть хорошо интегрированы. В будущем будет огромный синергетический эффект в обнаружении мировых технических талантов судостроения».
С официальным началом строительства большого количества заказов, выполненных в последние годы, нехватка рабочей силы в корейских судостроительных компаниях увеличивается. Согласно отчету Корейской службы информации о занятости «Перспективы занятости в основных отраслях во второй половине 2021 года», среди восьми основных отраслей страны только судостроение потеряло рабочие места. Проблема нехватки рабочей силы малых и средних судостроительных компаний в Южной Корее стоит еще серьезнее: с середины прошлого года некоторые малые и средние судостроительные компании испытывают трудности из-за потери основных производственных и технических талантов. и даже большое количество руководящего персонала производства было «переманено» крупными судостроительными компаниями.Были крайние случаи, когда часть производственной линии рушилась.
Чтобы смягчить противоречие острой нехватки рабочей силы, обеспечить будущие выдающиеся таланты и повысить конкурентоспособность предприятий, Министерство юстиции Южной Кореи объявило, что, начиная с 8 августа этого года, оно введет расширенную визу для прохождения стажировки. система для иностранных студентов выдающихся университетов. Областью передовых областей являются передовые технологии, объявленные в статье 5 Закона о промышленном развитии Кореи, включая полупроводники, информационные технологии, управление технологиями, нанотехнологии, цифровую электронику, биологию, транспорт и машины, новые материалы, окружающую среду и энергию. поля. С введением этой политики иностранные студенты, обучающиеся в корейских университетах, также могут проходить стажировку в родственных корейских компаниях.
Министерство юстиции Южной Кореи ожидает, что этот шаг предоставит потенциальным зарубежным талантам возможность работать и жить в южнокорейских компаниях, привлечет иностранных студентов в Южную Корею и, таким образом, приведет к захвату выдающихся мировых человеческих ресурсов.
