Envie d'étudiants étrangers ? Les entreprises coréennes de construction navale coopèrent avec les universités pour cultiver les talents de la construction navale
Le contenu principal de l'accord comprend la création d'un organisme d'accord de conversion de visa de travail E-7 pour les étudiants étrangers diplômés d'universités coréennes, la création et l'évaluation d'une équipe conjointe de vérification des compétences entre les écoles et les entreprises, la mise à disposition d'un espace d'orientation et d'un bureau le soutien matériel aux étudiants des collèges de stages et l'accompagnement des étudiants. L'éducation et la pratique fournissent un équipement et un soutien en équipement, développent conjointement des cours de formation ciblés et des cours caractéristiques, un soutien aux conférenciers et la mise en œuvre de plans d'évaluation, et formulent un système de pratique sur place pour les étudiants étrangers dans la construction navale de Daxian.
Afin de cultiver des talents exceptionnels qui répondent aux besoins de l'industrie de la construction navale, les écoles et les entreprises ont décidé d'exploiter conjointement un cours de formation basé sur les commandes et lié au recrutement. Lorsque l'Université des sciences et technologies de Dongui fournira un soutien à l'emploi à Daesun Shipbuilding, Daesun Shipbuilding accordera des réductions de recrutement aux étudiants qui suivent des cours réguliers d'enseignement supérieur.
En outre, les deux parties prévoient également de coopérer activement à la construction d'espaces d'apprentissage de base sur place et à l'utilisation conjointe d'équipements, de visites universitaires sur place et d'un soutien aux stages sur place.
Directeur représentant de Dae Sun Shipbuilding, Lee Soo-geun, cadre Lee Seung-won, président de l'Université des sciences et technologies de Dongui Kim Yong-do, doyen des échanges internationaux Kim Tae-kyung, ministre Lim Dong-hyun, chef d'équipe Lee Moon -hee et d'autres personnes liées ont assisté à la cérémonie de signature.
Kim Yong-do, président de l'Université des sciences et technologies de Dongui, a déclaré : « Afin de s'adapter à l'ère de la mondialisation, notre école se concentre sur la formation d'étudiants étrangers exceptionnels. Grâce à cet accord, nous nous efforcerons de cultiver des talents exceptionnels dans la construction navale avec aptitude pratique supérieure."
Li Xiugen, directeur représentant de Daesun Shipbuilding, a déclaré : « L'entreprise est pleine d'attentes pour les talents cultivés par l'Université des sciences et technologies de Dongyi, qui dispose d'une excellente équipe de professeurs et d'un excellent environnement éducatif. Je crois que grâce à cet accord, les ressources humaines et matérielles de l'école et de l'entreprise peuvent être bien intégrées. À l'avenir, il y aura un énorme effet de synergie dans la découverte des talents techniques mondiaux de la construction navale.
Avec le démarrage officiel de la construction d'un grand nombre de commandes passées ces dernières années, la pénurie de main-d'œuvre dans les entreprises coréennes de construction navale s'accentue. Selon le rapport "Perspectives d'emplois dans les principales industries au second semestre 2021" du Service coréen d'information sur l'emploi, parmi les huit principales industries du pays, seule la construction navale a perdu des emplois. Le problème de la pénurie de main-d'œuvre des petites et moyennes entreprises de construction navale en Corée du Sud est encore plus grave. Depuis le milieu de l'année dernière, certaines petites et moyennes entreprises de construction navale ont connu des difficultés en raison de la perte de production de base et de talents techniques, et même un grand nombre de personnel de gestion de la production a été «débauché» par de grandes entreprises de construction navale. Il y a eu des cas extrêmes où des parties de la chaîne de production se sont effondrées.
Afin d'atténuer la contradiction de la grave pénurie de main-d'œuvre, d'assurer les futurs talents exceptionnels et d'améliorer la compétitivité des entreprises, le ministère de la Justice de Corée du Sud a annoncé qu'à partir du 8 août de cette année, il mettra en œuvre le visa de stage avancé sur le terrain. système pour les étudiants étrangers des universités exceptionnelles. La portée des domaines de pointe est les technologies de pointe annoncées à l'article 5 de la loi coréenne sur le développement industriel, y compris les semi-conducteurs, l'informatique, la gestion de la technologie, la nano, l'électronique numérique, la biologie, les transports et les machines, les nouveaux matériaux, l'environnement et l'énergie. des champs. Avec l'introduction de cette politique, les étudiants étrangers qui étudient dans les universités coréennes peuvent également effectuer des stages dans des entreprises coréennes liées.
Le ministère de la Justice de Corée du Sud s'attend à ce que cette décision offre aux talents étrangers potentiels la possibilité de travailler et de vivre dans des entreprises sud-coréennes, attire des étudiants étrangers en Corée du Sud et ait ainsi pour effet de saisir les ressources humaines exceptionnelles du monde..
